為推進(jìn)六盤(pán)水市鐘山區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用服務(wù)有限公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，按照區(qū)人民政府安排，鐘山區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用服務(wù)有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘工作的基本原則及程序
�。ㄒ唬┕ぷ髟瓌t。招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
�。ǘ┕ぷ鞒绦颉４舜握衅腹ぷ�，嚴(yán)格實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。信息公開(kāi)網(wǎng)站：中國(guó)涼都•六盤(pán)水(/)，魅力鐘山（http://lyzt.gzzs.gov.cn/），鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/）。
二、招聘計(jì)劃及職位
六盤(pán)水市鐘山區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名，具體招聘職位詳見(jiàn)《六盤(pán)水市鐘山區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用服務(wù)有限公司2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(1998年9月1日及以前出生)、40周歲以下(1976年9月1日及以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.在職人員報(bào)考的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
6.具備擬招聘職位所需的其他資格條件(具體要求詳見(jiàn)《職位一覽表》)。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.截止2016年9月1日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企事業(yè)單位工作的其他人員。
四、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日8:30--9月9日17:30截止。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤(pán)水市國(guó)土資源局鐘山分局401室(川心小區(qū)2號(hào)門(mén))，咨詢電話：0858--8607002
3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，《應(yīng)聘報(bào)名表》1份，并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片4張。
4.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用等資格。
5.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
6.應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2016年9月13日17:30時(shí)前改報(bào)其他崗位。
(二)資格審查
資格審查工作由鐘山區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的報(bào)考人員于9月23日到原報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，考試時(shí)需持準(zhǔn)考證和本人有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
(三)筆試、面試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試）
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。
筆試結(jié)束后，按照招聘職位1：3的比例從高分到低分確定面試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試）人員，成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試）。
2.面試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試）內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等，其中：內(nèi)部審計(jì)崗、項(xiàng)目結(jié)算崗、會(huì)計(jì)崗、制圖崗需做針對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。筆試成績(jī)和面試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)按照50:50（其中：專(zhuān)業(yè)測(cè)試20）的比例折算考試總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察人選，如折算總成績(jī)相同，面試（含專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察。
(四)體檢、考核、遞補(bǔ)、公示
體檢、考核具體參照公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢鐘山區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選，最多可遞補(bǔ)兩次；考核工作由鐘山區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，考核不合格或者放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)考核人選，最多可遞補(bǔ)兩次�？己撕髷M聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3日，公示期滿后不再遞補(bǔ)。
(五)聘用
1.擬聘用人員試用期一個(gè)月，試用期月工資2000元。
2.試用期滿合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期考核合格者予以續(xù)聘，一年一聘。人員工資福利待遇按照《鐘山區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用服務(wù)有限公司工資制度》執(zhí)行，每月工資2700—3400元（含“五險(xiǎn)一金”）。
五、紀(jì)律要求
1.紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作由鐘山區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受鐘山區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和督促，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
3.在招聘工作中，要做到公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消考試或聘用資格并記錄在案。
4.本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
監(jiān)督電話：0858--8607376
附件：1.六盤(pán)水市鐘山區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用服務(wù)有限公司2016年工作人員招聘職位一覽表
2.六盤(pán)水市鐘山區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用服務(wù)有限公司2016年工作人員招聘報(bào)名表
六盤(pán)水鐘山區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用服務(wù)有限
公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月31日
