為加快推進盤縣支線機場項目建設，有效開展機場項目投融資工作和項目管理工作，保障盤縣機場公司各項工作的順利開展，根據(jù)盤縣機場項目工作領導小組會議紀要（盤機領議〔2016〕1號）精神，在盤縣支線機場項目工作指揮部領導下，設立機場公司負責機場建設運營工作�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，機場公司需面向社會公開招聘財務、法律、工程管理等技術工作人員，具體事項如下：
一、招聘工作原則及標準
按照德才兼?zhèn)�、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體檢、政審考察相結合的方式進行。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗匹配的選人標準。
二、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍
本次招聘面向社會公開招聘。
（二）招聘對象
招聘的財務專員學歷不限，要求中級會計師以上職稱；其他招聘對象必須是全日制普通高校本科以上學歷。招聘對象專業(yè)屬哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、管理學、理學、工學等學科門類。
（三）招聘條件
1．思想素質好，擁護中國共產黨的領導，具有良好的道德品質，有較強的責任心和事業(yè)心。
2．具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見附件1）。
3．性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的綜合協(xié)調能力、溝通能力和分析能力。
4.工作認真、踏實，品行端正、勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神。
5.能具備招聘職位所需的身體條件。
三、以下人員不得報考
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
（二）曾被原單位開除或辭退的人員。
（三）受到過黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。
（四）在各單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
（五）不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
四、招聘程序
（一）公布方案。2016年11月上旬通過“盤縣人民政府網(wǎng)站（http://www.panxian.gov.cn/）等平臺發(fā)布招聘通知。
（二）組織報名。
1.報名時間： 2016年11月10日至2016年11月30日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，節(jié)假日不休）
2.報名地點：盤縣機場公司辦公室（貴州省六盤水市盤縣疾控中心4樓）。聯(lián)系電話：0858-3388805；18085898923。
3.報名要求：
（1）完整填寫《盤縣機場公司公開招聘工作人員報名表》原件（附后）。
（2）畢業(yè)證書原件及其復印件1份。
（3）本人近期一寸同底彩色免冠照片4張。
（4）可以證明個人能力的相關材料（資格證書、發(fā)表的論文、科技成果等）原件、復印件各1份。
（5）機關事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員報考的，需提供所在單位同意報考證明。
報名表必須由本人按要求填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；信息填寫不真實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實將取消其資格；報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通。因個人原因造成無法聯(lián)系影響招聘的，由其本人承擔責任。
（三)資格審查。
工作人員當場對報考人員是否符合崗位所需資格條件進行審查。經(jīng)審查符合報招聘條件的報考人員，收取報考資料。
（四）組織考試。
1．筆試：采取閉卷考試，考試不指定參考用書。筆試科目為：《公共基礎知識及專業(yè)知識》（100分）。
考生須同時持有效《居民身份證》（或臨時身份證、或有照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考�！豆P試準考證》領取時間由盤縣機場公司另行通知。
筆試時間、地點另行通知。
筆試成績=《公共基礎知識及專業(yè)知識》成績
筆試未完成筆試科目、未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試：采取當場提問方式進行，實行百分制。
筆試人數(shù)與該崗位招聘計劃人數(shù)達到3:1（含3:1）的，依據(jù)筆試成績由高到低按筆試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)依次確定面試人員，同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。面試時間、地點另行通知。
筆試人數(shù)與該崗位招聘計劃人數(shù)未達到3:1的，參加該崗位筆試的人員均進入面試，面試成績達到考生所在面試考場平均分的視為有效成績，成績有效方可進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試地點另行通知。
筆試成績和進入面試人員名單在盤縣機場公司公示。
總成績計算=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，由招聘工作領導小組另行組織考試，成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢。根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，由公司指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從高到低順序遞補，遞補最多順延2個名次，未參加面試的人員不能遞補體檢。
體檢標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊＞（試行）的通知》的通知（黔人社廳通〔2010〕181號）執(zhí)行，對報考者視力、心率、血壓等項目的檢查，在體檢時采取當場復查的方式，對事后考生和應聘人員提出的復查申請不予受理。不能當場復查的，須在結論出來后2個工作日內進行復查，復查結論由領導小組辦公室人員、復查醫(yī)生和考生本人簽字確認，考生拒簽的，視為放棄資格。
體檢、復查的費用由參加體檢、復查的考生自理，體檢時間、地點另行通知。
�。ㄆ撸┭芯繘Q定。招聘工作領導小組根據(jù)考試綜合成績、考察、體檢情況，研究確定正式招聘人選后決定公示對象。
（八）進行公示。對擬用人員進行公示，公示期為3天。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格；一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意錄用。
（九）試用及正式錄用。經(jīng)公示無異議后，進行試用，試用期3-6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后進行轉正手續(xù)辦理，并報人事部門備案。
五、待遇
正式錄用后，公司按照國家相關規(guī)定為員工繳納五險一金；按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督
1.招聘全過程接受社會監(jiān)督。
2.參加考試人員在招聘過程中有弄虛作假者，取消資格�！ �
3.其他未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0858—3388805（盤縣機場公司辦公室）�！�
2016年11月7日
