六盤水市教育局公開遴選工作人員的公告
來源：盤縣人才網(wǎng) 添加時間：2015-03-25 瀏覽次數(shù)：8536 次
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為進一步優(yōu)化六盤水市教育局干部結構，和公務員隊伍建設的需要，按照《公務員公開遴選辦法（試行）》的規(guī)定，經(jīng)研究，六盤水市教育局擬于2015年面向六盤水市公務員隊伍遴選3名科員(行政編制)，為使遴選工作順利進行，特制定本方案。
　　一、組織領導
　　成立遴選工作領導小組
　　組長：祿祎（市人力資源和社會保障局黨組書記、局長）
　　副組長：劉純（市教育局黨委書記、局長）
　　張錫鋼（市人資社保局副局長）
　　黃初�。ㄊ薪逃指本珠L）
　　領導小組下設辦公室在市教育局人事科。辦公室組成人員劉成義（市人民政府副縣級督學、市教育局人事科科長）、吳加國（市人資社保局公務員管理科科長），具體負責遴選工作的組織和實施，劉純擔任辦公室主任。
　　二、遴選工作的原則和程序
　　遴選工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取考試與考察政審相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，按照市教育局編制計劃，發(fā)布遴選公告，報名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察政審，公示、錄用的程序進行。
　　三、遴選職位
　　市教育局科員3名。
　　四、遴選范圍
　　六盤水市內行政編制在編在崗人員。
　　遴選條件
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　�。薄⑺枷胨刭|好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，有較強的責任心和事業(yè)心，熱愛教育事業(yè)，有全局觀念和大局意識，身體健康。
　　2、遵紀守法、品行端正、作風正派、無違法違紀行為。
　　有兩年及以上基層行政工作經(jīng)歷（基層行政工作經(jīng)歷，指在縣級及以下行政機關從事具體行政工作的經(jīng)歷），年齡在35周歲以下（1980年4月17日以后出生）；
　　大學本科（第一學歷）及以上學歷；
　　身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號），以及我省的有關規(guī)定。
　�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，不得參加遴選。
　�。�1）不符合遴選要求的相關條件的人員；
　�。�2）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員；
　�。�3）受處分其間或者未滿影響期限的；
　�。�4）歷次年度考核有基本稱職或不稱職情況人員；
　�。�5）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
　�。�6）尚在新錄用公務員試用期的；
　�。�7）其它法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
　　六、遴選程序
　　遴選程序分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、試用、調動九個步驟進行。
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　　1、報名時間：2015年4月13日—4月17日
　　2、報名地址：市教育局人事科（聯(lián)系電話：8202806）
　　3、報名所需材料及要求
　�。�1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件；
　�。�2）學位證、畢業(yè)證原件及復印件；
　　（3）本人近期一寸同底免冠照片4張；
　�。�4）《六盤水市教育局機關遴選工作人員報名表》，須有原單位審查意見和同級組織、人事部門報考意見并加蓋公章。（見附件1）
　　（5）近三年年度考核表（復印件需加蓋單位或其組織人事部門印章）；
　�。�6）公務員登記表（復印件需加蓋單位或其組織人事部門印章）。
　　4、資格審查，在報名時進行資格審查，資格審查合格后在筆試前發(fā)放準考證。報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考生的，由考生本人承擔責任。
　　通過資格審查人數(shù)與遴選計劃數(shù)達到3：1比例方能開考，達不到比例的，由遴選工作小組批準調整遴選計劃。
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　　考試分閉卷筆試和面試兩部分。
　　1、筆試。筆試內容為《行政職業(yè)能力測試》（分值100分）�？忌毘直救擞行矸葑C方能進入考場參加筆試。
　　考試時間：另行通知
　　考試地點：另行通知
　　2、面試。按遴選人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試的成績由高分到低分依次確定參加面試人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時進入面試，面試采用回答問題的方式進行，時間為15分鐘，面試時間和地點另行通知。
　　3、考試總成績計算方式
　　總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
　　體檢
　　體檢根據(jù)招考計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
　　體檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經(jīng)遴選工作領導小組研究同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理，體檢時間由六盤水市教育局另行通知。
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　　根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按遴選人數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察工作由遴選工作領導小組安排進行。考察政審內容主要包括政治思想、道德品質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。做到全面、客觀、公正。并據(jù)實寫出考察材料向遴選工作領導小組匯報。
　　公示
　　根據(jù)考察政審結果，確定試用人選，在市教育局、市人資社保局網(wǎng)站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
　　試用
　　對公示期無異議的人員實行試用，試用期一個月。
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　　試用期滿進行考核，考核不合格者退回原單位工作，考核合格者按照相關程序辦理調動手續(xù)。
　　七、紀律監(jiān)督
　　本次遴選工作在市紀委和同級紀委的監(jiān)督下進行。遴選工作中，要嚴肅紀律、加強監(jiān)督，確保此項工作順利進行，參加考試人員在遴選過程中不準弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節(jié)給予相應的黨政紀處分。參與遴選的工作人員按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅持原則，公道正派，嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律的視情節(jié)給予黨政紀處分。
　　其他未盡事宜安遴選工作領導小組研究決定。
　　咨詢電話：8202806（市教育局人事科）
　　監(jiān)督舉報電話：8202815（市教育局監(jiān)察室）
　　附件：六盤水市教育局公開遴選工作人員報名表

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