為深入貫徹落實中共盤縣委員會《中共盤縣委員會盤縣人民政府關(guān)于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的貫徹落實意見》（盤黨發(fā)〔2013〕22號），深入推進盤縣人才隊伍建設，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全國公開引進各類高層次人才和急需特殊人才152名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進范圍和崗位
盤縣有關(guān)學校、企事業(yè)單位等32家單位面向全國引進高層次人才和急需特殊人才152名。具體崗位信息詳見《盤縣2015年度高層次和急需特殊人才需求一覽表》。
二、引進方法和程序
（一）引進方法
引進人才采取調(diào)動、兼職、聘請、技術(shù)承包、技術(shù)或管理入股、項目合作開發(fā)等多種形式，單個引進或集團引進，可長期工作或短期服務。
（二）引進程序
1、收集和發(fā)布引才需求。根據(jù)本縣重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點學科、重點項目發(fā)展需求，通過各級媒體發(fā)布引才需求。
2、個人申報。根據(jù)引才目錄，符合條件、有意來我縣工作的各類人才可直接向《盤縣2015年度高層次和急需緊缺人才崗位需求一覽表》各崗位發(fā)布單位進行申報；申報材料包括：引進人才報名表、工作簡歷、相關(guān)業(yè)績材料以及學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書和其它佐證水平與能力的材料復印件。
3、審查審定。各用人單位對申報材料進行初步審查，符合引進條件的，按干部管理權(quán)限報送組織、人社部門審核后，提交縣人才工作領(lǐng)導小組研究審定。
4、辦理手續(xù)。根據(jù)人才工作領(lǐng)導小組審定意見，按干部管理權(quán)限，分別由組織、人社部門辦理相關(guān)引進手續(xù)。
5、簽訂協(xié)議。按照相關(guān)法律法規(guī)，用人單位與引進人才簽訂書面合同或協(xié)議，對服務期限、待遇、違約責任等雙方的權(quán)利義務作出約定。
三、優(yōu)惠政策
（1）用人單位引進的高層次人才、急需緊缺人才，除享受國家規(guī)定的工資福利待遇以外，其他待遇均根據(jù)用人單位的工作需要和引進人才的業(yè)績水平，由縣人才工作領(lǐng)導小組確定。
（2）根據(jù)用人單位與引進人才面議確定的待遇，引進人才的落戶、購房、社會保險、子女入學等方面的問題，有關(guān)部門應予提供方便，及時妥善解決。
（3）屬辭職或自動離職來盤縣工作的高層次人才、急需緊缺人才，原單位同意移交檔案的，可按工作調(diào)動的有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，其在原單位的工作時間可合并計算工齡；原單位不同意移交檔案的，可重新為其建立人事檔案，原工齡以審核屬實的工作經(jīng)歷為準，連續(xù)計算，其工資待遇比照現(xiàn)任職務同類人員進行套改，對其原獲得的各種榮譽稱號予以承認、保留。
（4）凡以兼職、聘用、講學、咨詢、顧問、技術(shù)合作等方式來我縣工作的各類人才，可享受“戶口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn)、來去自由”的待遇，在縣內(nèi)參加專業(yè)技術(shù)職務資格考試評定的待遇，與用人單位商定的其他待遇。
四、報名截止時間
縣事業(yè)單位報名截止時間為2015年3月29日下午5點前；
企業(yè)單位報名截止時間具體以用人單位規(guī)定為準。
五、有關(guān)事宜及聯(lián)系方式
報名人員須對所提供資料的真實性負責，各單位聯(lián)系人和聯(lián)系電話詳見《盤縣2015年度高層次和急需緊缺人才崗位需求一覽表》。
附件：
盤縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年3月25日
